Prendre soin de l'organisation

Ethique et principes de la permaculture appliquée aux organisations

Ayant expérimenté de façon durable toutes les fonctions du métier RH, je mets mes compétences au service de votre organisation pour vous aider à soutenir et développer votre précieux facteur humain. 

J'allie les outils classiques glanés le long de mon parcours aux pratiques d'intelligence collective, et à l’approche holistique de l’éthique et des principes de la permaculture pour co-construire une organisation robuste adaptée à vos besoins.

 

Je contribue à : 

  • Diagnostiquer les modes de fonctionnement freinant le plein déploiement de votre potentiel humain 
  • Faire comprendre les enjeux systémiques des dysfonctionnements humains
  • Co-construire un feuille de route RH en lien avec votre culture et vos objectifs
  • Mener des projets RH ou soutenir votre équipe à RH dans leurs projets 
  • Développer le plein potentiel des collaborateurs
  • Faciliter des ateliers en intelligence collective
  • Améliorer l’attraction, l’engagement et la rétention de votre personnel
  • Sensibiliser le management et les collaborateurs à la gestion du stress et la prévention du burn-out

Ou co-construire toute autre solution ensemble.


 Je soutiens également les TPE et PME sans département dédié à définir et déployer les stratégies de gestion de leur facteur humain.